Wie Personaler diagnostische Methoden auswählen

Professor Dr. Uwe Kanning klärt in seiner Kolumne auf, welch fadenscheinige Kriterien Personaler bei der Entscheidung für ein Personalauswahlverfahren oft heranziehen. Der vergnügliche geschriebene, aber sehr pointierte Artikel ist unserer Ansicht nach sehr lesenswert. Wir möchten ihn Ihnen nicht vorenthalten und per Klick auf diesen Link werden Sie direkt zum Lesen weitergeleitet.

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