Customer Advisory Board

Gemeinsam mit Professor Dr. David Scheffer von der Nordakademie Elmshorn möchten wir am 15.11.2017 die zukünftigen Herausforderungen von Personalverantwortlichen präzisieren und geeignete Konzepte zur Bewältigung der damit verbundenen Aufgaben diskutieren.

Neben den klassischen Herausforderungen des Personalwesens wie

  • Rekrutierung,
  • Qualifizierung,
  • Führungs- und
  • Talententwicklung

sehen sich Personalverantwortliche in Zukunft auch neuen Herausforderungen gegenüber, die sich aus spannenden Themen wie dem digitalen und demografischen Wandel sowie der Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund ergeben.

Was ist vor diesem Hintergrund naheliegender als führende Personalverantwortliche aus der Praxis, Vertreter aus der Wissenschaft sowie Experten aus der Unternehmens- und Personalberatung zusammen zu bringen, um diese gemeinsamen Herausforderungen zu meistern? Und genau das möchten wir mit dem „Customer Advisory Board WAfM“ angehen. Wir möchten Sie herzlich dazu einladen, Ihre Erfahrung als führender Personalverantwortlicher und die von Ihnen definierten Anforderungen an uns, in dieses Gremium einzubringen.

Die WAfM verfügt u.a. über Expertise in der Entwicklung, Implementierung und Anwendung modernster Konzepte der Potentialanalyse. Die Entwicklung und Umsetzung dieser Konzepte wird ständig wissenschaftlich begleitet und validiert. Wir freuen uns daher, dass uns mit Herrn Prof. Dr. David Scheffer von der Nordakademie Elmshorn auch ein führender Wissenschaftler auf dem Gebiet des Personalmanagements in unserem „Customer Advisory Board WAfM“ unterstützten wird.

Das Customer Advisory Board WAfM hat die Aufgabe, die Erfahrung aus Praxis, Wissenschaft und Beratung zusammenzuführen. Deshalb brauchen wir Sie als Experten aus der Praxis in diesem Gremium.

Gemeinsam wollen wir sicherstellen, dass wir Personalverantwortlichen als Ergebnis unseres Austausches letztendlich fortschrittliche und praxisoptimierte Lösungen anbieten können.